Internt nettverk

Mobiliser arbeidsstyrken din

Fa mest mulig ut av din navaerende arbeidsstyrke ved a dele ressurser internt.

Kom i gang
arrow

Talent Markedsplass

Ekstern rekruttering

Behover du ekstra personell I travle perioder?

Eller skal du rekruttere den beste kandidaten til en fast stilling innen hotell- eller serveringsbransjen?

Kom i gang
arrow
X

Staffers Hospitality for serverings- og hotellbransjen

Underlätta mobilisering över hela organisationen i regionen.

Med Staffers kan du göra det enklare för din organisation att underlätta intern mobilisering, så att du kan använda de mänskliga resurser som står till ditt förfogande på det mest effektiva sättet. Ge dina medarbetare möjligheter internt i företaget!


Kom i gangKontakt oss
Nåværende ansatte

Nåværende ansatte

Där möjligheter möter människor.

Kartlägg dina medarbetares kompetens och hitta rätt person för rätt uppgift internt i företaget. Dina medarbetare får fler möjligheter och ditt företag ökar produktiviteten.

Tidligere ansatte

Tidligere ansatte

Använd dina tidigare anställda som alumner. Behåll värdet från tidigare anställda genom att låta dem arbeta skift.

Detta är särskilt relevant för tidigare anställda som nu är studenter, eller bara vill öka sin inkomst.

När du behöver extra resurser kan du använda Staffers talangmarknad, ett externt nätverk bestående av kompetenta branschfolk.

Antingen för att möta tillfälliga behov eller för att rekrytera nya talanger.

Current employees

Nåværende ansatte

Hvor muligheter møter mennesker.
Kartlegg dine ansattes kompetanse og finn rett person til rett oppgave internt i bedriften. Dine ansatte får flere muligheter og din bedrift øker produktiviteten.

previous employees

Tidligere ansatte

Bruk dine tidligere ansatte som en alumni-arbeidsstyrke. Behold verdien fra tidligere ansatte ved å la dem jobbe vakter.
Dette er spesielt relevant for tidligere ansatte som nå er studenter, eller bara vil øke sine inntekter.

Når du har behov for ekstra ressurser kan du benytte Staffers talent markedsplass, et eksternt nettverk bestående av kompetente bransjefolk.
Enten for å dekke midlertidige behov eller rekruttere nye talenter.

Optimera resurser med ett gemensam vikariehanteringsystem  för alla enheter i regionen.

Medarbetarna vill ha flexibilitet. Företag behöver flexibilitet. Staffers nätverksbaserade system ger den idealiska lösningen.

Optimaliser dine ansatteressurser

Fordeler

Create an modern agile Workforce

Gladere på jobb

Sørg for at hvert individ føler seg oppfylt i sin rolle ved å ta hensyn til det menneskelige aspektet i ferdighets-rolle-matchingsprosessen.

Create an modern agile Workforce

Flere Jobbmuligheter

Enten du er deltids eller ekstra-ansatt, har du mulighet til å ta ekstravakter i hele organisasjonen, basert på egne behov og til egen tid.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Bygg en karriere

Se hvilke muligheter som finnes internt i bedriften og planlegg dine ansattes karriereutvikling sammen med dem. I Staffers kan man vise, spore, og motta personlig tilbakemelding fra ledere i organisasjonen.

Create an modern agile Workforce

en agile arbeidsstyrke

I dag kommer endringene raskt og både du som leder og dine ansatte må evne å tilpasse seg. Hvilken kompetanse besitter våre ansatte i dag? Og hvordan bruker vi denne kompetansen på best mulig måte? Motiver dine ansatte ved å involvere dem i nettverket av muligheter som finnes i din organisasjon.

Create an modern agile Workforce

Glade Ansatte

Tilgang til flere jobbmuligheter og fleksibilitet fører til økt grad av tilfredshet hos dine ansatte. Bruk Staffers for å legge til rette for intern karriereutvikling, slik får du også engasjerte og lojale ansatte.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Øk produktivitet og lønnsomhet

Staffers kan hjelpe deg å optimalisere driften av din organisasjon og øke produktiviteten. Du vil også oppleve at det forenkler intern kommunikasjon og bruker mindre tid på administrative prosesser.

Staffers ger dig möjligheterna

drop mdown

Toppledelse

Effektivisera verksamheten och öka produktiviteten genom att mobilisera anställda i hela verksamheten. Hur du optimerar din personalstyrka och stärker din anpassningsförmåga inför framtiden.

Öka medarbetarnas motivation genom att öppna upp nya möjligheter inom företaget. Med Staffers interna vikariehanteringssystem visar du att intern karriärutveckling tas på allvar, och du minskar personalomsättningen.

drop mdown

HR-avdelning

Motivera medarbetarna genom att aktivt ta del av deras karriärutveckling och hjälpa dem att nå sina karriärmål internt i organisationen. Hur man behåller engagerade och glada medarbetare.

Du har full överblick över var medarbetarna arbetar hela tiden och med vår feedbackmodul kan du följa medarbetarnas utveckling kontinuerligt. HR-avdelningen kan även hjälpa avdelningschefer att fylla akuta personalbehov internt.

drop mdown

Avdelingsledare

Har du ett bemanningsbehov? Täck behovet med intern expertis på några sekunder genom att nå ut till hela personalstyrkan i organisationen – över avdelningarna.

Du behöver inte längre lägga tid på att ringa runt och en uppsjö av textmeddelanden för att lösa akuta behov.

Håll dina deltidsanställda motiverade genom att ge dem fler möjligheter – i hela organisationen.

drop mdown

Anställda

Staffers ger medarbetarna en fullständig överblick över alla jobbmöjligheter på alla avdelningar – över hela organisationen. Vi vill att du som anställd ska uppleva bättre kommunikation när det gäller att täcka väktare vid akuta behov och samtidigt ge dig mer flexibilitet.

När din organisation arbetar tillsammans i nätverket internt resulterar det i mindre stress och fler jobbmöjligheter.

Fördelar

Create an modern agile Workforce

Gladere på jobb

Sørg for at hvert individ føler seg oppfylt i sin rolle ved å ta hensyn til det menneskelige aspektet i ferdighets-rolle-matchingsprosessen.

Create an modern agile Workforce

Flere Jobbmuligheter

Enten du er deltids eller ekstra-ansatt, har du mulighet til å ta ekstravakter i hele organisasjonen, basert på egne behov og til egen tid.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Bygg en karriere

Se hvilke muligheter som finnes internt i bedriften og planlegg dine ansattes karriereutvikling sammen med dem. I Staffers kan man vise, spore, og motta personlig tilbakemelding fra ledere i organisasjonen.

Create an modern agile Workforce
en agile arbetskraft

Idag kommer förändringarna snabbt och både du som chef och dina medarbetare måste kunna anpassa dig. Vilken kompetens har våra medarbetare idag? Och hur använder vi denna expertis på bästa möjliga sätt? Motivera dina medarbetare genom att involvera dem i nätverket av möjligheter som finns i din organisation.

Create an modern agile Workforce
Glada Anställda

Tillgång till fler jobbmöjligheter och flexibilitet leder till en ökad grad av tillfredsställelse bland dina medarbetare. Använd Staffers för att underlätta intern karriärutveckling, så får du också engagerade och lojala medarbetare.

Drive productivity, profitability and reliability across the business
ÖKAD PRODUKTIVITET BLAND LEDARE

Personal kan hjälpa dig att optimera driften av din organisation och öka produktiviteten. Du kommer också att upptäcka att det förenklar intern kommunikation och lägger mindre tid på administrativa processer.

Hvordan fungerer det?

Post open shifts
Du publicerar en ledig vakt

Ledare som behöver en resurs lägger ut vakter med bara några klick

Select from available employees
Välj bland tillgängliga medarbetare

Tillgängliga medarbetare från hela organisationen, med rätt kompetens, kan anmäla sitt intresse.

Feedback loop
Feedback

Kontinuerlig feedback motiverar medarbetarna och ökar graden av tillfredsställelse.

Hvordan fungerer det?

Post open shifts
Du publiserer en ledig vakt

Ledere som trenger en ressurs legger ut vakter med bare noen få klikk

Select from available employees
Velg blant tilgjengelige ansatte

Tilgjengelige ansatte fra hele organisasjonen, med riktig kompetanse, kan melde sin interesse.

Feedback loop
Tilbakemeldinger

Kontinuerlige tilbakemeldinger motiverer ansatte og øker graden av tilfredshet.

Talent markedsplass

Talent markedsplatsen

Nå ut till tusentals erfarna människor från branschen på några sekunder.

Se recensioner, erfarenheter och annan användbar information för att hitta rätt person för ditt företag. Allt detta till en bråkdel av priset jämfört med traditionella bemanningsföretag.

Läs mer
arrow

Staffers kan integreres med de systemer du bruker i dag.

Ditt vaktplansystem + Staffers betyr effektivisering av kommunikasjon og bemanning på tvers av avdelinger.

Vår integrasjon dekker hele reisen fra kommunikasjon i ditt interne nettverk og helt frem til neste lønn. Les mer her.
*Vi planlegger integrasjoner med flere vaktplansystemer de kommende månedene.

Kom i kontakt med oss

Fyll inn din kontaktinformasjon og vi kontakter deg snarest, eller book et møte med oss ved å trykke på knappen under ☕️

Book møte
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Blogg

Hvordan kan bedrifter innen Facility Management ta i bruk teknologi for å anpasse seg en ny hybrid arbeidsmodell?

Nye vaner har blitt dannet hos arbeidstakere og i samme takt forventningene om en fleksibel arbeidsgiver og arbeidsplass. Arbeidsgivere har måttet finne nye fleksible løsninger for sine ansatte, utarbeide nye rutiner når det kommer til smittevern og sikkerhet, opprettholde en god arbeidskultur og samtidig være konkurransedyktige i det markedet de opererer i. Vi opplever nå en ny hverdag hvor fleksibilitet og tilrettelegging er de primære driverne en ny hybrid arbeidsmodell. Men hvordan kan bedrifter innen Facility Management ta i bruk teknologi for å anpasse seg en ny hybrid arbeidsmodell hos sine kunder?

Hvordan løser barnehager i din kommune bemanning ved fravær?

Staffers for barnehager - din egen bemanningspool for barnehagene i din kommune eller region. Med Staffers Interne Nettverk har du et digitalt verktøy som lar deg komme i kontakt med medarbeidere i din region på sekunder, det seg være pedagoger som jobber fulltid, deltidsansatte eller vikarer. Du spesifiserer hva du er ute etter og medarbeidere med ledig kapasitet kan melde sin interesse for å jobbe de ubemannede vaktene.

read all articles