Staffers Hospitality for serverings- og hotellbransjen

Legg til rette for mobilisering på tvers av organisasjonen og intern karriereutvikling.

Med Staffers kan du gjør det enklere for din organisasjon å legge til rette for intern mobilisering, slik at du kan bruke personalressursene du har til rådighet på mest effektiv måte. Gi dine ansatte muligheter internt i bedriften!

Hvordan ivaretar din HR-avdeling de ansattes karriereutvikling? Med Staffers kan du legge til rette for intern karriereutvikling, gjerne på tvers av organisasjonen. Slik får du engasjerte og lojale ansatte, og styrker ditt omdømme som en attraktiv arbeidsgiver.

Nåværende ansatte

Hvor muligheter møter mennesker.

Kartlegg dine ansattes kompetanse og finn rett person til rett oppgave internt i bedriften. Dine ansatte får flere muligheter og din bedrift øker produktiviteten.

Tidligere ansatte

Bruk dine tidligere ansatte som en alumni-arbeidsstyrke. Behold verdien fra tidligere ansatte ved å la dem jobbe vakter.

Dette er spesielt relevant for tidligere ansatte som nå er studenter, eller bara vil øke sine inntekter.

Når du har behov for ekstra ressurser kan du benytte Staffers talent markedsplass, et eksternt nettverk bestående av kompetente bransjefolk.

Enten for å dekke midlertidige behov eller rekruttere nye talenter.

Nåværende ansatte

Hvor muligheter møter mennesker.
Kartlegg dine ansattes kompetanse og finn rett person til rett oppgave internt i bedriften. Dine ansatte får flere muligheter og din bedrift øker produktiviteten.

Tidligere ansatte

Bruk dine tidligere ansatte som en alumni-arbeidsstyrke. Behold verdien fra tidligere ansatte ved å la dem jobbe vakter.
Dette er spesielt relevant for tidligere ansatte som nå er studenter, eller bara vil øke sine inntekter.

Når du har behov for ekstra ressurser kan du benytte Staffers talent markedsplass, et eksternt nettverk bestående av kompetente bransjefolk.
Enten for å dekke midlertidige behov eller rekruttere nye talenter.

Optimaliser dine ansatteressurser

Ansatte ønsker fleksibilitet. Bedrifter trenger fleksibilitet. Staffers nettverksbaserte system leverer den ideelle løsningen.

Fordeler

Create an modern agile Workforce

Gladere på jobb

Sørg for at hvert individ føler seg oppfylt i sin rolle ved å ta hensyn til det menneskelige aspektet i ferdighets-rolle-matchingsprosessen.

Create an modern agile Workforce

Flere Jobbmuligheter

Enten du er deltids eller ekstra-ansatt, har du mulighet til å ta ekstravakter i hele organisasjonen, basert på egne behov og til egen tid.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Bygg en karriere

Se hvilke muligheter som finnes internt i bedriften og planlegg dine ansattes karriereutvikling sammen med dem. I Staffers kan man vise, spore, og motta personlig tilbakemelding fra ledere i organisasjonen.

Create an modern agile Workforce

en agile arbeidsstyrke

I dag kommer endringene raskt og både du som leder og dine ansatte må evne å tilpasse seg. Hvilken kompetanse besitter våre ansatte i dag? Og hvordan bruker vi denne kompetansen på best mulig måte? Motiver dine ansatte ved å involvere dem i nettverket av muligheter som finnes i din organisasjon.

Create an modern agile Workforce

Glade Ansatte

Tilgang til flere jobbmuligheter og fleksibilitet fører til økt grad av tilfredshet hos dine ansatte. Bruk Staffers for å legge til rette for intern karriereutvikling, slik får du også engasjerte og lojale ansatte.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Øk produktivitet og lønnsomhet

Staffers kan hjelpe deg å optimalisere driften av din organisasjon og øke produktiviteten. Du vil også oppleve at det forenkler intern kommunikasjon og bruker mindre tid på administrative prosesser.

Fordeler

Create an modern agile Workforce

Gladere på jobb

Sørg for at hvert individ føler seg oppfylt i sin rolle ved å ta hensyn til det menneskelige aspektet i ferdighets-rolle-matchingsprosessen.

Create an modern agile Workforce

Flere Jobbmuligheter

Enten du er deltids eller ekstra-ansatt, har du mulighet til å ta ekstravakter i hele organisasjonen, basert på egne behov og til egen tid.

Drive productivity, profitability and reliability across the business

Bygg en karriere

Se hvilke muligheter som finnes internt i bedriften og planlegg dine ansattes karriereutvikling sammen med dem. I Staffers kan man vise, spore, og motta personlig tilbakemelding fra ledere i organisasjonen.

Create an modern agile Workforce
en agile arbeidsstyrke

I dag kommer endringene raskt og både du som leder og dine ansatte må evne å tilpasse seg. Hvilken kompetanse besitter våre ansatte i dag? Og hvordan bruker vi denne kompetansen på best mulig måte? Motiver dine ansatte ved å involvere dem i nettverket av muligheter som finnes i din organisasjon.

Create an modern agile Workforce
Glade Ansatte

Tilgang til flere jobbmuligheter og fleksibilitet fører til økt grad av tilfredshet hos dine ansatte. Bruk Staffers for å legge til rette for intern karriereutvikling, slik får du også engasjerte og lojale ansatte.

Drive productivity, profitability and reliability across the business
Øk produktivitet og lønnsomhet

Staffers kan hjelpe deg å optimalisere driften av din organisasjon og øke produktiviteten. Du vil også oppleve at det forenkler intern kommunikasjon og bruker mindre tid på administrative prosesser.

Hvordan fungerer det?

Post open shifts
Du publiserer en ledig vakt

Ledere som trenger en ressurs legger ut vakter med bare noen få klikk

Select from available employees
Velg blant tilgjengelige ansatte

Tilgjengelige ansatte fra hele organisasjonen, med riktig kompetanse, kan melde sin interesse.

Feedback loop
Tilbakemeldinger

Kontinuerlige tilbakemeldinger motiverer ansatte og øker graden av tilfredshet.

Hvordan fungerer det?

Post open shifts
Du publiserer en ledig vakt

Ledere som trenger en ressurs legger ut vakter med bare noen få klikk

Select from available employees
Velg blant tilgjengelige ansatte

Tilgjengelige ansatte fra hele organisasjonen, med riktig kompetanse, kan melde sin interesse.

Feedback loop
Tilbakemeldinger

Kontinuerlige tilbakemeldinger motiverer ansatte og øker graden av tilfredshet.

Talent markedsplass

Nå ut til tusenvis av erfarne mennesker fra bransjen på sekunder.

Se gjennom vurderinger, erfaringer og annen nyttig informasjon for å finne den rette personen for din bedrift. Alt dette til en brøkdel av prisen i forhold til tradisjonelle bemanningsbyråer.

Les mer

Staffers kan integreres med systemer du allerede bruker,
og komplementerer ditt vaktplan system.

Bruk mindre tid på bemanning - med ditt vaktplansystem og Staffers effektiviserer du kommunikasjonen mellom avdelinger og reduserer det manuelle arbeidet ved å fylle ledige vakter.

Vår integrasjon dekker hele reisen fra kommunikasjon i ditt interne nettverk og helt frem til neste lønn. Les mer her.
*Vi planlegger integrasjoner med flere vaktplansystemer de kommende månedene.

Kom i kontakt med oss

Fyll inn din kontaktinformasjon og vi kontakter deg snarest, eller book et møte med oss ved å trykke på knappen under ☕️

Book møte
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Blogg

Velkommen til den digitale personalrevolusjonen

Å kunne finner riktig yrkesutøver for oppgaven på en hurtig og kostnadseffektiv måte har aldri vært viktigere. Da er det klokt å tenke nytt, og ikke sitte fast i gamle måter å tenke på. Særlig kan det være gunstig å se på måter å gjøre både ekstern og intern rekruttering nettverksbasert.

Manglende intern mobilitet kan koste dyrt

Det er veldig viktig for enhver organisasjon å alltid huske på intern mobilitet. En rekke studier har vist at få ting virker mer demotiverende på ansatte enn en (innbilt eller reell) mangel på forfremmelsesmuligheter i en organisasjon.

read all articles